Ist ein PKV Tarifwechsel bei der DKV sinnvoll?

Viele privat Krankenversicherte der DKV wissen gar nicht, wie viele Möglichkeiten Sie beispielsweise durch ihr Tarifwechselrecht gemäß § 204 VVG haben. Dabei ist der PKV Tarifwechsel innerhalb der DKV meist ein guter Weg, die PKV-Beitragsprämien nachhaltig zu senken, oftmals sogar mit einem Zugewinn an Leistungen. Die DKV, Deutschlands zweitgrößter Privatversicherer, erhöht jedes Jahr zum 1. April in vielen Tarifen die Beiträge. Die KVoptimal.de GmbH mit jahrzehntelanger Erfahrung berät Sie auch hier kostenlos und unverbindlich zu den Tarifoptionen innerhalb der DKV. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die PKV-Beitragserhöhung durch einen PKV-Tarifwechsel innerhalb der DKV – zum Beispiel durch die Analyse versteckter Möglichkeiten – in den meisten Fällen ausgleichen können. Alles Wichtige zum Tarifwechselrecht nach § 204 VVG, wie Sie bei einem PKV-Tarifwechsel innerhalb der DKV vorgehen müssen und wer davon am meisten profitiert, erfahren Sie in diesem Beitrag.

 

Ist ein PKV Tarifwechsel bei der DKV sinnvoll?

Das Recht auf einen PKV-Tarifwechsel innerhalb aller Versicherungen, darunter auch der DKV, ist gesetzlich im § 204 Versicherungsvertragsgesetz (VVG) geregelt. Demnach können PKV-Versicherte jederzeit in einen gleichwertigen PKV-Tarif bei ihrem bisherigen Versicherer umstellen. Gerade für langjährig Versicherte, wie z.B. Rentner kann es sich lohnen, den PKV-Tarif innerhalb der DKV zu wechseln, wenn die Einkünfte im Alter sinken und eine Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung verwehrt wird. Ein Wechsel zu einem anderen PKV-Anbieter ist meist keine Alternative, da im Gegensatz zum internen PKV-Tarifwechsel bei der DKV die jahrelang gebildeten Altersrückstellungen nicht vollständig mitgenommen werden können. Übrigens gilt das Tarifwechselrecht nach § 204 VVG auch für Privatversicherte mit bestehenden Krankheiten, da die Gesundheitsprüfung der DKV bei einem internen PKV-Tarifwechsel entfällt. Sieht der neue Tarif Mehrleistungen vor, kann die DKV allerdings erneut Gesundheitsfragen und erheben und gegebenenfalls einen Risikozuschlag verlangen oder Leistungen ausschließen. Wir empfehlen Ihnen alle fünf bis zehn Jahre Ihren PKV-Tarif unabhängig überprüfen zu lassen, im Falle von PKV-Beitragserhöhungen, wie sie zeitnah auch wieder bei der DKV zu erwarten sind. KVoptimal.de hilft Ihnen dabei, im unübersichtlichen Tarifsystem der DKV Ihren maßgeschneiderten PKV-Tarif zu finden.

 

Die PKV-Tarifwechsel Leitlinien?

Viele namhafte Versicherer, darunter auch die Deutsche Krankenversicherung, haben sich mit den sogenannten Leitlinien der Privaten Krankenversicherung für einen transparenten und kundenorientierten PKV-Tarifwechsel dazu verpflichtet, ihre PKV-Kunden auf Nachfrage und ab einem bestimmten Alter automatisch über ihr Wechselrecht und verschiedene andere PKV-Tarife zu informieren. Hintergrund ist der, dass Versicherer ihrer Beratungspflicht auch auf Anfrage nur unzureichend nachgekommen sind und den Privatversicherten oftmals bewusst keine sinnvollen Vorschläge unterbreiteten. Die Leitlinien sollen eine gute Praxis des Tarifwechselrechts sicherstellen und eine individuelle Beratung zu Tarifalternativen in der privaten Krankenversicherung gemessen am Bedarf und den Wünschen des Versicherten begünstigen.

 

Schritte für einen internen PKV-Tarifwechsel bei der DKV

  • Fordern Sie zunächst die DKV auf, Sie zu einem internen PKV-Tarifwechsel zu beraten.
  • In der Regel erhalten Sie innerhalb von 15 Arbeitstagen eine Antwort der DKV zum weiteren Vorgehen.
  • Die Deutsche Krankenversicherung sollte Ihnen vernünftige PKV-Tarifalternativen anbieten.
  • Holen Sie sich eine zweite Meinung und lassen Sie das Angebot deshalb von einem unabhängigen Versicherungsmakler wie KVoptimal.de prüfen.
  • Der Vorteil eines unabhängigen: Er ist nicht an Verträge mit der DKV gebunden, er bezieht unbedingt das gesamte Tarifspektrum der DKV in die Analyse mit ein und kann zum Beispiel auch über Vertragsdetails verhandeln.

Sollten Sie über einen PKV-Tarifwechsel innerhalb der DKV nachdenken, fragen Sie uns unverbindlich an. Die KVoptimal.de GmbH ist auf Tarifoptimierungen spezialisiert. Wir recherchieren für Sie die optimalen Tarif-Alternativen beim PKV-Tarifwechsel und Sie erhalten innerhalb von 72 Stunden unser kostenfreies Gutachten zur Einschätzung ihrer Situation und der möglichen Ersparnis durch einen Tarifwechsel bei gleichbleibendem Leistungsniveau.

 

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