Blog der KVoptimal.de - private Krankenversicherung
Wenn das Beamtenverhältnis endet und ein Wechsel in die freie Wirtschaft erfolgt, wird oftmals aus der Beihilfeversicherung zur Absicherung der Restkosten eine vollständige 100 % private Krankenversicherung (Vollkostenversicherung). Nur wenige PKV-Anbieter erlauben dann, zur Vollkostenversicherung eine Krankentagegeldversicherung ohne Prüfung der Gesundheit einzuschließen. Doch das Krankentagegeld ist ein elementarer Baustein in der PKV für Arbeitnehmer oder Unternehmer. Wir zeigen, mit welchen Versicherern Sie diesen Fehler vermeiden.
Für so eine wichtige Entscheidung wie den Wechsel der Krankenversicherungssysteme – also von gesetzlich zu privat bzw. wieder zurück von privat in die gesetzliche Krankenversicherung – heißt es einen kühlen Kopf bewahren und sich an Fakten halten. Worin besteht denn genau der Unterschiede der beiden Systeme GKV und PKV?
Die DKV bringt mit dem neuen Tarif Premium einen Toptarif auf den Markt. Damit knüpft der Krankenversicherer der ERGO am Markt an, der sich derzeit mit leistungsstarken Premiumabsicherungen überschlägt. So war es in den vergangenen Jahren etwas ruhiger, da mit der Einführung geschlechtsneutraler Tarife (UNISEX) einige Probleme innerhalb der PKV wie geschlossene Hilfsmittelkataloge und Hospizleistungen weitestgehend gelöst wurden.
Wenn im Erwerbsleben oder zum Rentenalter der Beihilfeanspruch entfällt, muss der PKV-Vertrag auf 100% Versicherungsschutz erhöht werden. Unter Umständen kann diese Erhöhung sehr teuer werden. Die Lösung ist ein PKV-Tarifwechsel in den richtigen Tarif.
Die Hallesche hat zum 01.01.2022 eine gute Erweiterung Ihrer Leistungen für viele Tarife über eine AVB-Änderung angekündigt.
Die Hallesche ist einer der führenden Anbieter am Markt der privaten Krankenversicherung. Seit vielen Jahrzehnten mit Premium-, Einsteiger- und Mittelklassetarifen beitragsstabil am Markt positioniert.
Achtung! Es folgt hier eine ganze Reihe wirklich langer Worte: Jahresarbeitsentgeltgrenze, Beitragsbemessungsgrenze, Versicherungspflichtgrenze, Arbeitgeberzuschuss PKV und schließlich Höchstbeitrag GKV. Hinter diesem typischen „Bürokratenspeak“ im komprimierten Nominal-Stil verstecken sich wichtige Kennzahlen bzw. Rechengrößen, die für alle Versicherten in 2022 wichtig werden.
Als Beamter besteht grundsätzlich die Möglichkeit, sein Kind privat zu versichern. Viele Eltern machen von dieser Option Gebrauch, denn die private Krankenversicherung bietet gegenüber der GKV erhebliche Vorteile. So ist der Versicherungsschutz besser und es lassen sich mehr Leistungen beanspruchen. Außerdem haben privat versicherte Kinder einen Anspruch auf Beihilfe. Doch bei der privaten Absicherung von Kindern gibt es auch Nachteile, die zu berücksichtigen sind. Im Folgenden erfahren Sie, wie Sie als Beamter Ihr Kind privat versichern und was Sie dabei beachten müssen.
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