N?RNBERGER: TOP, TOPH, EBV31, SZ1, ZZ20 AW

Der Tarif NÜRNBERGER: TOP, TOPH, EBV31, SZ1, ZZ20 ist ein geschlossener PKV-Tarif. Geschlossene Tarife in der privaten Krankenversicherung eignen sich besonders für einen PKV-Tarifwechsel nach §204 VVG.

Achtung - geschlossener Tarif

PKV-Tarife, wie der Tarif NÜRNBERGER: TOP, TOPH, EBV31, SZ1, ZZ20, die nicht mehr für Neukunden geöffnet sind, bezeichnet man als geschlossene Tarife. Geschlossene Tarife haben aufgrund interner PKV-Tarifwechsel, Kündigung oder Tod eine sinkende Zahl von Krankenversicherten. Die verbleibenden Versicherten werden älter, die Gesundheitskosten und -ausgaben steigen, und werden durch den Krankenversicherer durch regelmäßige Beitragserhöhungen auf die Versicherten umgelegt.
Doch aufgepasst: Ein Wechsel in einen verkaufsoffenen Tarif ist für langjährig versicherte Kunden nicht zwangsläufig der richtige Weg. Wieso, erklären wir Ihnen gern.

Sie haben durch die private Krankenversicherung bei der NÜRNBERGER einen festen Leistungsrahmen vereinbart. Die relevanten Leistungsmerkmale im Tarif NÜRNBERGER: TOP, TOPH, EBV31, SZ1, ZZ20 sehen Sie in der folgenden Tabelle. Denken Sie immer daran, dass je nach Versicherer bis zu 600 Tarifvarianten wählbar sind. Gerade bei einem PKV-Tarifwechsel, kommt es dabei für Sie auf die Details an.


Die Datenschutzrichtlinien und Erstinformation habe ich zur Kenntnis genommen.

Leistungsmerkmale im Tarif NÜRNBERGER: TOP, TOPH, EBV31, SZ1, ZZ20

Selbstbehalt
306 €
Tarifwelt
Alte Welt
Unisex/Bisex
Bisex
Offen/Geschlossen
geschlossen

Ambulanter Leistungsbereich

Primärarztprinzip:
Nein
Vorsorgeuntersuchungen:
TOP : Erstattet werden Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen ohne Altersgrenze. Impfungen gegen Diphtherie, Tollwut, Hepatitis B, Grippe, Keuchhusten, übertragbare Kinderlähmung, Mumps, Masern, Röteln, Tuberkulose, Wundstarrkrampf und Zeckenschutzimpfung.
Impfstoffe zu 80%. Selbstbeteiligung gilt auch für Vorsorgeleistungen und Schutzimpfungen. Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen, Prophylaxe und professionelle Zahnreinigung beeinflussen die Beitragsrückerstattung nicht.
Gebührenordnung für Ärzte
TOPH+TOP : Bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:
- bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
- bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
- bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.
Psychotherapie
TOP : Max. 20 Sitzungen pro Kalenderjahr.
Hilfsmittel (außer Sehhilfen)
TOP : Offener Hilfsmittelkatalog.
Erstattet werden 100% für Hilfsmittel in Standardausführung.
Hilfsmittel sind technische Mittel und Körperersatzstücke, die Behinderungen, Krankheits- oder Unfallfolgen ausgleichen oder mildern (z.B. Bandagen, Einlagen, Prothesen).
Erstattet werden auch Dialysegeräte und Blindenhunde.
Anerkennungsfähiger Rechnungsbetrag max.:
- 500,-EUR pro Perücke
- 500,-EUR für orthopädische Schuhe pro Jahr
- 700,-EUR für Blutgerinnungsmessgeräte
- 1.500,-EUR pro Hörhilfe
- 2.000,-EUR für Schlafapnoegerät
- 4 Paar Einlagen pro Jahr.
Erstattung für Hilfsmittel, Heilmittel, Arzneimittel und Verbandmittel 80%, max. 2.045,-EUR pro Versicherungsjahr, darüber hinaus 100%. EBV31 : Für Krankenfahrstühle der über den tariflich vorgesehenen Höchstbetrag in Höhe von 1.500,-EUR Rechnungsbetrag hinausgehende Betrag.
Ärztliche Behandlung
TOPH, TOP : Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.
Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Stationärer Leistungsbereich

Behandlung:
Chefarzt
Unterbringung:
TOP+SZ1 : 1- oder 2-Bettzimmer.
Ärztliche Behandlung
TOP+SZ1 : Privatarztbehandlung.
Gebührenordnung für Ärzte
TOPH+TOP+SZ1 : Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.
Psychotherapie
TOP+SZ1+EBV31 : Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Dentaler Leistungsbereich

Zahnersatz
80 %
Zahnersatz Upgrade auf 100%
Gebührenordnung (Zahn)
TOPH+TOP+ZZ20 : Bis zu den Höchstsätzen der GOZ, d.h.:
- bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
- bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
- bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.
Erstattung
TOP+ZZ20 : - Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 100% erstattet
- Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen, Inlays, Onlays, Implantate (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 80% erstattet
- Kieferorthopädie wird zu 80% erstattet
- Material- und Laborkosten.
Summenbegrenzung
TOP : Anerkennungsfähiger Rechnungsbetrag für Zahnersatz und Kieferorthopädie max.
- 512,-EUR im 1. Versicherungsjahr
- 1.023,-EUR im 2. Versicherungsjahr
- 1.534,-EUR im 3. Versicherungsjahr
- 2.046,-EUR im 4. Versicherungsjahr
- 2.557,-EUR im 5. Versicherungsjahr. ZZ20 : Erstattung für Zahnersatz und Kieferorthopädie max.
- 200,-EUR im 1.Versicherungsjahr
- 400,-EUR im 2.Versicherungsjahr
- 600,-EUR im 3.Versicherungsjahr
- 800,-EUR im 4.Versicherungsjahr
- 1.000,-EUR im 5.Versicherungsjahr.
Zahn Heil- & Kostenplan
TOP : Wird bei Zahnersatz, Inlays und Kieferorthopädie über 2.500,-EUR empfohlen. ZZ20 : Wird bei Zahnersatz und Kieferorthopädie über 2.500,-EUR empfohlen.
Zahnbehandlungen
100 %
Kieferorthopädie
80 %
Material- & Laborkosten
80 %
Tarifdaten powered by GEWA-COMP

Es gibt mehr als 50 verschiedene Einzelleistungspunkte. Eine Leistungsübersicht ersetzt nicht das genaue Analysieren der Versicherungsbedingungen. Diese sind Vertragsbestandteil und regeln Ihren Leistungsanspruch.

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Vorteile beim PKV-Tarifwechsel

  • hakenbis zu 74% Ersparnis
  • hakenGleicher Versicherer
  • hakenUnabhängig von Krankheit
  • hakenErhalt aller Rechte
  • hakenErhalt der Altersrückstellungen

Vertrauen in KVoptimal.de

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Die Berechnung stellt erstmal eine Orientierung, anhand der von uns ausgewerteten Daten dar. Ihr Beitrag wird bei Eintritt einmalig festgelegt. Aufgrund der steigenden Lebenserwartung, medizinischen Fortschritt, steigender Kosten im Gesundheitswesen und Zinsphasen müssen Versicherer Ihre Prämie gemäß gesetzlicher Vorgabe entsprechend korrigieren. Das Ergebnis sind steigende Beiträge im Alter, die jedoch mit dem älter werden an sich nichts zu tun haben. Die tatsächliche Ersparnis lässt sich erst nach genauster Prüfung einschätzen.

Der Tarif NÜRNBERGER: TOP, TOPH, EBV31, SZ1, ZZ20 ist ein geschlossener Tarif.

Was das bedeutet?

Geschlossene Tarife: Tarife die nicht mehr für Neukunden geöffnet sind bezeichnet man als geschlossene Tarife. Fast alle geschlossenen Tarife, lassen sich jedoch bei einem internen Tarifwechsel innerhalb der bisherigen Gesellschaft wählen. Dadurch das Neukunden nicht mehr im Tarif versicherbar sind, wird der Bestand jedoch langfristig älter und das Kollektiv sukzessive kleiner durch Abgang von Versicherten durch Wechsel, Kündigung oder Tod.

Offene Tarife: Offene Tarife bezeichnet Tarife die für Neukunden aktiv auswählbar sind. Hier gibt es also noch einen wirklich Neuzugang von Kunden. Durch die Kalkulationsänderung zu geschlechtsneutralen Tarifkalkulationen sind Tarife ab 2013 offen. Mit der Zeit ist durch tarifliche Neuentwicklung jedoch eine erneute Schließung denkbar. Heute sind alle offenen Tarif geschlechtsneutral kalkuliert.

Steigenden Beiträgen in der PKV aktiv entgegen wirken

Steigende Lebenserwartung, medizinischer Fortschritt, steigende Kosten im Gesundheitswesen und Zinsphasen führen zu steigenden Prämien in der privaten Krankenversicherung. Das hat nichts mit Ihrem Alter als solches zu tun.

Gerade Kunden die das 40. Lebensjahr vollendet haben beschäftigen sich vermehrt mit der Prämienentwicklung und überlegen sich aktiv wie man die Prämie im Rentenalter noch finanzieren können. Hierzu gibt es je nach Lebensphase verschiedene Handlungsszenarien.

Bereits langjährig privat Versicherte Kunden können im Rahmen eines Tarifwechsels innerhalb Ihrer PKV häufig die Prämie günstiger gestalten. Dabei erhalten sie alle gebildeten Altersrückstellungen bei gleichem oder besserem Leistungsniveau.

Ist man noch nicht im Rentenalter angekommen kann eine Beitragsentlastungsmöglichkeit fürs Alter sinnvoll sein. Dies ist bei den meisten Gesellschaften abschließbar und darüber hinaus steuerlich in gewissem Umfang steuerlich absetzbar. Häufig ist das Produkt bereits fünf Jahre nach Renteneintritt amortisiert.

Ist man bei einem Versicherer erst seit kurzem versichert, verfügt über eine ausreichende Gesundheit und ist nicht älter als 45 Jahre kann ein Versicherungswechsel sinnvoll sein. Versicherungswechsel über dem 45. Lebensjahr hinaus sind mit größter Vorsicht vorzunehmen, da Sie die kommenden fünf Jahre und mehr im Leistungsbezug detailliert in der Anzeigepflicht bei Antragsstellung geprüft werden. Dies kann bei Fehlangaben im Antrag zu nachträglichen Prämienerhöhungen, Kündigung oder gar dem Rücktritt führen. Der PKV-Tarifwechsel erweist sich daher in den meisten Fällen für Kunden als der sinnvolle und effektive Einsparungsansatz ohne auf weitreichende Leistungen zu verzichten und die Altersrückstellungen zu erhalten.

Kooperiert der Versicherer nicht, kann dies damit zusammen hängen das die Tarifvielfalt eine detaillierte und transparente Beratung für Mitarbeiter der Versicherung erschwert. Außerdem reduziert die Tarifumstellung die Beitragseinnahmen des Versicherers und ist deshalb möglichweise nicht gern gesehen. Wollen Sie also auf Nummer sicher gehen und garantiert den optimalen Tarif finden, sollten Kunden einen Spezialisten beauftragen.