Die Signal Krankenversicherung a.G.

Die Signal Krankenversicherung auf Gegenseitigkeit oftmals auch Signal-Iduna oder Signal genannt, fusionierte 1999 mit der Iduna Nova Gruppe. Inzwischen befindet sich der Hauptsitz der Signal Krankenversicherung auf Gegenseitigkeit in Dortmund.
Mit der fortwährenden Einführung neuer PKV Tariflinien mit unterschiedlichsten Selbstbehalt-Stufen, wurde die Tariflandschaft der Signal im laufe der Geschäftsjahre zunehmend komplexer. Nachfolgend sehen Sie eine verkürzte Aufstellung der über 100 Tarife und Tarifbausteine der Signal Krankenversicherung.


Die Datenschutzrichtlinien und Erstinformation habe ich zur Kenntnis genommen.

Auszug aus der PKV Tarifwelt der Signal Iduna:

Kompakttarife ambulante Bausteine stationäre Bausteine zahnärztliche Bausteine

Warum ein PKV-Tarifwechsel innerhalb der Signal Krankenversicherung AG?

Der PKV-Tarifwechsel ist besonders bei langjährig privat Krankenversicherten zu empfehlen. Gerade in alten oder geschlossenen PKV Tarifen kommt es zunehmenden zu überdurchschnittlichen Beitragssteigerungen. Neue Kunden versichern sich in neu entwickelten Tarifen. Geschlossene und alte Tarife „entmischen“ sich damit. Das heißt, die Versicherten werden älter und damit steigen die Leistungsausgaben, ohne dass Neukunden dazu kommen. Außerdem kann eine schlechte Selektion von Neukunden oder eine zu geringe Versichertenzahl, weitere Gründe für einen im Rentenalter nahezu unbezahlbaren Versicherungsbeitrag, in Ihrer privaten Krankenversicherung bei der Signal, sein. Innerhalb der Signal Krankenversicherung AG GARANTIERT Ihnen der Paragraph 204 des Versicherungsvertragsgesetztes die Möglichkeit des PKV-Tarifwechsels innerhalb Ihrer Gesellschaft ohne erneute Gesundheitsprüfung und dem Erhalt Ihrer angesparten Altersrückstellungen, in jeden Tarif den die Signal in ihrer Tariflandschaft anbietet.

Der Tarifwechsel in einen PKV Tarif mit gleichem oder besserem Leistungsniveau zu einem geringeren Beitrag ist die Lösung, um auch im Rentenalter bezahlbare Beiträge zu haben.

Vorsicht: Bei einem Tarifwechsel, auch innerhalb Ihrer Gesellschaft, sollten Sie sich immer an einen unabhängigen Spezialisten wenden, der Ihnen, den für Sie bestmöglichen Tarif bei der Signal Krankenversicherung garantiert. Eine Reduzierung Ihres PKV Beitrages durch Reduzierung Ihrer Leistungen ist gerade mit zunehmendem Alter der falsche Weg.

Der Grund, warum der Versicherer nicht kooperationsbereit und transparent ist? Jede Reduzierung Ihres Versicherungsbeitrages reduziert die Beitragseinnahmen Ihres Versicherers.

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PKV-Tarifwechsel innerhalb der Signal Krankenversicherung AG mit KVoptimal.de GmbH

Mit uns sind Sie auf der sicheren Seite. Die KVoptimal.de GmbH garantiert Ihnen, den für Sie optimalen PKV Tarif bei der Signal Krankenversicherung AG zu finden, mit gleichem oder besserem Leistungsniveau und geringerem Beitrag oder einer Reduzierung des jährlichen Selbstbehalts. Ihr persönlicher Spezialist der KVoptimal.de GmbH, wird sich während des gesamten Tarifwechselprozesses, von der Erstellung Ihres individuellen Gutachtens, bis hin zur fertigen Umstellung, all Ihren Fragen mit Sorgfalt und Kompetenz widmen.

 

Sicherheitsgarantie

SICHERHEITSGARANTIE

Sie als Kunde und Versicherter haben die volle Entscheidungsfreiheit. Die Beratung und das Gutachten sind vollständig unabhängig und kostenfrei. Die faire Einrichtungsgebühr wird nur bei erfolgtem Tarifwechsel erhoben.

 


Tiefpreisgarantie

TIEFPREISGARANTIE

Die KVoptimal.de GmbH garantiert, den günstigsten Tarif bei mindestens gleichwertigen Leistungen vorzustellen. Finden Sie als Versicherter in den folgenden zwölf Monaten nach Umstellung einen günstigeren Tarif bei gleichen Leistungen, wird die Differenz von der KVoptimal.de GmbH erstattet.

 


Nachhaltigkeitsgarantie

NACHHALTIGKEITSGARANTIE

Nach der Beratung ist vor der Beratung. Sollten Sie in den nächsten 5 Jahren nach der Tarifoptimierung durch Beitragsveränderung wieder einen PKV-Tarifwechsel wünschen, können Sie unseren Service erneut kostenfrei nutzen.

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