Tarifwechsel prüfen

PKV-Tarifwechsel für Rentner

  • Bei gleichem Leistungsniveau durchschnittlich 43% Beitrag in Ihrer PKV sparen

  • Altersrückstellungen und Ihre Rechte bestehen fort

  • Keine komplett neue Gesundheitsprüfung

Wissen zu privaten Krankenversicherungen - mit Kvoptimal

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Tarifwechsel der KVO: 99% Empfehlung bei ProvenExpert
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Der PKV-Tarifwechsel für bezahlbare PKV-Beiträge in der Rente

Viele Privatversicherte – unabhängig ob alt oder jung – wissen nicht, dass ihre private Krankenversicherung in aller Regel neuere und günstigere Tarife anbietet. Der Hintergrund ist der, dass die älteren PKV-Tarife mit der Zeit teurer werden und die Kosten für alle in der Tarifgemeinschaft Verbliebenen ansteigen. Um in neue Tarife intern zu wechseln, müssen Sie aktiv werden und einen PKV-Tarifwechsel nach §204 VVG innerhalb ihrer Versicherungsgesellschaft anstreben, da Ihr Versicherer Sie ganz bewusst nicht auf diese Tarifoptionen aufmerksam macht und auch nicht auf die für Sie besten Tarifalternativen aufmerksam machen muss.

Die KVoptimal.de GmbH als unabhängiger Versicherungsmakler analysiert gemeinsam mit Ihnen Ihre Situation und bereiten alle Tarifoptionen in einem kostenlosen PKV-Gutachten auf. Sie entscheiden, ob und welche Option Sie wählen möchten. Wir übernehmen gern die Formalitäten des internen PKV-Tarifwechsels und beraten Sie ausführlich über den gesamten Wechselvorgang. Schon innerhalb von drei bis sechs Wochen können Sie als Rentner von einem reduzierten PKV-Beitrag profitieren. Durchschnittlich sind es 43 Prozent und maximal erreicht haben wir bei einem Kunden eine Ersparnis von 74 Prozent.

Warum profitieren vor allem Rentner von einem PKV-Tarifwechsel?

Neben der unverhältnismäßig teuren Krankenversicherung in alten und geschlossenen Tarifen spielt insbesondere für Rentner das niedrigere Einkommen eine Rolle. Viele ältere Versicherte müssen bis zu 50 Prozent davon für ihren PKV-Beitrag aufbringen. Durch einen internen PKV-Tarifwechsel – also einen einfachen Wechsel innerhalb ihres bisherigen privaten Krankenversicherers – können Rentner auf eine deutlich spürbare finanzielle Entlastung hoffen.

Zudem sind die neuen Tarife oft nicht nur günstiger, sondern sie bieten häufig auch umfangreichere Leistungen, die innovative Behandlungsmethoden und neue Medikamente mit einschließen. Daher ist ein PKV-Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft eine effektive Möglichkeit, die PKV-Beiträge in der Rente bezahlbar zu halten und gleichzeitig die Versorgung mit medizinischen Leistungen zu optimieren.

Optimieren Sie Ihre Gesundheitskosten mit KVoptimal.de

Über 4.200 zufriedene Kunden haben bereits von der Expertise der KVoptimal.de Experten profitiert. Mehrere hundert Euro Ersparnis für gleichbedeutende Leistungen sind dabei unter anderem ein Benefit für unsere Kunden.

PKV Beitragserhöhungen: Mit KVoptimal auf dem neusten Stand bleiben

Wie funktioniert der interne PKV-Tarifwechsel für Rentner?

Nachdem Sie mit uns telefonisch oder über das Online-Formular Kontakt aufgenommen haben, werden Sie von spezialisierten Mitarbeitern von KVoptimal.de über den gesamten Wechselvorgang persönlich betreut. Dazu gehören eine kompetente, umfassende Beratung, die Kontaktaufnahme zu Ihrem Versicherer, das Erstellen eines kostenfreien und unverbindlichen PKV-Gutachtens für den Tarifvergleich und – wenn Sie sich für einen PKV-Tarifwechsel entscheiden – die Formalitäten des Tarifwechsels.

Für Ihr persönliches PKV-Gutachten recherchieren wir Ihre Tarifalternativen aus dem gesamten Angebot Ihres Versicherers, das bis zu 600 PKV-Tarife umfassen kann. Sie erhalten eine übersichtliche und transparente Auflistung und wählen nach einer ausführlichen Beratung nur noch den optimalen Tarif für sich aus und sparen meist schon ab dem Folgemonat.

Zuschuss von der Rentenversicherung zur privaten Krankenversicherung

Jeder PKV-Kunde mit einer gesetzlichen Rentenleistung hat Anspruch auf einen Zuschuss zur privaten Krankenversicherung. Dieser Zuschuss ist abhängig von der Rentenhöhe, nicht aber vom PKV-Beitrag. Wenn durch einen PKV-Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft der PKV-Beitrag sinkt, sinkt der Zuschuss nicht! Der Zuschuss bleibt also gleich hoch. Deshalb sind PKV-Tarifwechsel auch in der Rentenphase zu empfehlen.

Nachweisbar gute Erfahrungen

405,79 Euro Ersparnis durch PKV Tarifwechsel

    Christian S., Geschäftsführer aus Berlin

    22 Jahre Allianz versichert

336,63 Euro Ersparnis durch PKV Tarifwechsel

    Markus B. , Schreiner aus Köln

    11 Jahre DKV versichert

Mehr Erfahrungsberichte

Was ändert sich an meinem PKV-Tarif in der Rente?

Die gute Nachricht zuerst: Der Leistungsumfang des Versicherungsschutzes bleibt gleich. Ebenso gleich bleibt allerdings auch die Pflicht weiterhin einen Beitrag für Kranken- und Pflegeversicherung zu zahlen. Angesichts des geringeren Einkommens und des Wegfalls des Arbeitgeberzuschusses, sehen die Versicherungen verschiedene finanzielle Entlastungen vor.

So fällt bereits vor dem Renteneintritt mit dem 60. Geburtstag der gesetzliche Zuschlag in Höhe von zehn Prozent weg, aus dem die Altersrückstellungen zur Entlastung des PKV-Beitrags in der Rente gebildet wurden. Diese gesammelten Altersrückstellung sind wie der Name schon andeutet, einzig dazu da, um Beitragserhöhungen ab dem 65. Lebensjahr abzufedern beziehungsweise zu verhindern. Weitere Entlastung bringt der Wegfall der Beitragszahlungen für das Krankentagegeld, dass man als Rentner nicht mehr braucht, was den fälligen Beitrag nochmals um rund fünf Prozent reduziert. Hinzu kommt schließlich ein Zuschuss Ihres Rentenversicherungsträgers, der aktuell entweder 7,3 Prozent Ihrer gesetzlichen Rente respektive maximal die Hälfte des Krankenversicherungsbeitrags entspricht.

Warnung vor dem Standard- und Basistarif

Der Gesetzgeber hat die Versicherer verpflichtet, bei einer Beitragserhöhung alternative Tarife anzubieten. In der Regel wird der Standardtarif (STN), der Basistarif (BTN) und der verkaufsstärkste verkaufsoffene Tarif angeboten. Was nach einer guten Lösung aussieht, ist es häufig aber nicht. Die Tarife STN und BTN sind Tarifwechsel-Endstationen. Ein rauswechseln aus diesen Tarifen ist fast immer unmöglich. Es gibt aber meistens noch viele andere PKV-Tarife bei Ihrem Versicherer, welche ebenfalls so günstig sind wie z. B. der Standardtarif, jedoch bessere Leistungen versichert haben. Es gilt bei freiwilligen Angeboten von Versicherern das Basar-Prinzip: das erste Angebot ist nie das beste Angebot. Zusätzlich sind alle verkaufsoffenen Tarife sogenannte Unisextarife. Ein Schritt in die Unisexwelt ist nicht mehr umkehrbar und es existieren im Unisex-Bereich viel weniger Tarifalternativen als im Bisex-Bereich.

Was ist in der Rentenzeit als PKV-Kunde zu beachten?

Der Volksmund weiß, drum prüfe, wer sich ewig bindet. Wir können Ihren Schritt in das PKV-System nicht mehr ändern. Aber wir können Ihnen objektiv sagen, was Sie zukünftig richtig machen können. Versicherer müssen Hunderttausende von Kunden betreuen. Eine solch große Menge an Kunden können nur durch Standardlösungen abgearbeitet werden. Sie erkennen dass bereits an den langen Wartezeiten, wenn Sie mit dem Versicherer kommunizieren. Der PKV-Vertrag ist der teuerste Versicherungsvertrag den Sie im Rentenalter haben können. Deshalb gilt es, die Möglichkeiten genau zu prüfen und immer die individuelle Lösung zu suchen. Wir finden diese Lösung für Sie. Und wenn wir keine Lösung finden sollten, dann wissen Sie zumindest schwarz auf weiß, dass Sie das beste Angebot von Ihrem Versicherer haben.

Fragen zum PKV-Tarifwechsel?

  • Was passiert mit meinen Altersrückstellungen?
    Selbstständige und Freiberufler wie Handwerker, Rechtsanwälte, Ärzte, Ingenieure, Coaches, Künstler, Publizisten etc. können sich ab dem Zeitpunkt, ab dem sie (überwiegend) selbstständig tätig sind, privat krankenversichern oder freiwillig gesetzlich versichern – und zwar unabhängig davon, wie hoch ihre Einnahmen sind.

  • Verliere ich meine Leistungen und Ansprüche?
    Nein. Ihre Leistungen bleiben erhalten, ebenso alle Ansprüche aus Ihren erworbenen Rechten. Ihre Beitragsrückerstattung bleibt ebenfalls erhalten. Neue Staffeln im Zahnbereich oder Wartezeiten gibt es nicht. Laufende Behandlungen werden weiterhin übernommen.

  • Bin ich zu alt für einen PKV Tarifwechsel?
    Es gibt kein festgelegtes Höchstalter für einen PKV-Tarifwechsel; entscheidend ist die Dauer Ihrer bisherigen Versicherung bei Ihrem aktuellen Anbieter. Je länger Ihre durchgehende Versicherungsdauer, desto höher ist die mögliche Ersparnis. Kunden mit weniger als fünf Jahren Vorversicherungszeit können keinen sinnvollen Tarifwechsel vornehmen, da die Altersrückstellungen und die kontinuierliche Versicherungsdauer ausschlaggebend sind.

  • Muss ich zur ärztlichen Untersuchung?
    Nein, eine ärztliche Untersuchung (Gesundheitsprüfung) ist bei gleichem Leistungsniveau nicht notwendig. Wünschen Sie ein verbessertes Leistungsniveau, kann der Versicherer den Krankheitsverlauf der letzten Jahre in die Prüfung einbeziehen. Ärztliche Atteste sind in der Regel nicht notwendig.

Tarifwechsel prüfen

Das sagen unsere Kunden zum internen Tarifwechsel

  • Transparent und klar

  • Servicequalität

  • Deutliche Ersparnis

  • Hohes Leistungsniveau

Tarifwechsel prüfen

Ich habe mich an die KVoptimal wegen der Prüfung eines möglichen Tarifwechsels gewannt. Herr Anderle, mein Berater hat mir alle Fragen ausführlich und verständlich beantwortet, hat sich sehr viel Zeit genommen um jeden Tarif mit mir zu besprechen um das für mich geeignete Produkt zu finden. Alle vereinbarten Termine zur telefonischen Absprache wurden exakt eingehalten. Ein großes Lob an die Kompetenz, Zuverlässigkeit und die Freundlichkeit die mir entgegengebracht wurde. Jederzeit wieder!!!

- Klaus E.

Unser Versprechen an Sie!

Sicherheitsgarantie

Als Kunde und Versicherter genießen Sie uneingeschränkte Entscheidungsfreiheit. Unsere Beratung und das Gutachten sind absolut unabhängig und kostenfrei. Die faire Einrichtungsgebühr fällt nur im Falle eines Tarifwechsels an.

Tiefpreisgarantie

Die KVoptimal.de garantiert, den günstigsten Tarif bei mindestens gleichwertigen Leistungen vorzustellen. Finden Sie als Versicherter in den folgenden zwölf Monaten nach Umstellung einen günstigeren Tarif bei gleichen Leistungen, wird die Differenz von der KVoptimal GmbH erstattet.

Nachhaltigkeitsgarantie

Nach der Beratung ist vor der Beratung. Sollten Sie in den nächsten 5 Jahren nach der Tarifoptimierung durch Beitragsveränderung wieder einen PKV-Tarifwechsel wünschen, können Sie unseren Service erneut kostenfrei nutzen.

Fragen zu KVoptimal?

Was macht die KVoptimal für mich?

Das spezialisierte Team der KVoptimal.de GmbH übernimmt alle anfallenden Tätigkeiten für Sie. Dazu zählen unter anderem die Kontaktaufnahme zu Ihrem Versicherer, die fundierte Beratung, das KVoptimal-Gutachten für den Tarifvergleich und der vollständige Umstellungsvorgang. Während der gesamten Zeit werden Sie von einem kompetenten Ansprechpartner persönlich betreut. Gerne auch darüber hinaus.

Welche Sicherheiten habe ich?

Bei der KVoptimal.de GmbH arbeiten ausschließlich Spezialisten, welche für die Tarifwechselberatung ausgebildet und geschult sind. Die Geschäftsführung der KVoptimal.de GmbH hat gemeinsam mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in der PKV Branche-gesammelt. Sie sind bei der KVoptimal.de GmbH an der richtigen Stelle. Die Beratungsleistungen der KVoptimal.de GmbH sind kompetent, individuell und nachhaltig.

Wie lange dauert eine Tarifumstellung?

Je nach Versicherer ist die Dauer unterschiedlich. Planen Sie nach Auftragserteilung ca. drei bis sechs Wochen ein. Je nach Versicherer und dessen Auslastung kann es schneller gehen oder länger dauern.

Was passiert, wenn ich doch nicht umstellen möchte?

Nichts, Ihr alter Vertrag läuft ohne Änderungen weiter. Sie haben unser Gutachten und damit einen aktuellen und neutralen Überblick über Ihre bisherigen Leistungen erhalten. Der vollständige Service ist für Sie damit kostenfrei und bleibt unverbindlich.

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