Beitragserhöhung Gothaer zum 01.01.2018

Im September liegen nun auch Tendenzen zur Beitragserhöhung für das Jahr 2018 der Gothaer vor. Als Gothaer Krankenversicherung AG 1980 gegründet, ist der Versicherer mit 3,5 Millionen Mitgliedern und als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit präsent am Markt.

Die Gothaer Krankenversicherung AG verfügt über ein großes Tarifportfolio. Viele Tarife sind in der Vergangenheit geschlossen worden und für den Neuzugang nicht geöffnet. Mehr als 200 wählbare Tarifkombinationen kann ein langjähriger Bestandskunde der Gothaer im Rahmen eines Tarifwechsels für sich beanspruchen.

Beitragserhöhung der Neugeschäftsbeiträge

Ab dem 01.01.2018 werden die Prämien für die Kunden, welche sich neu bei der Gothaer versichern möchten, angepasst. Die Tarife der Vollkostenversicherung werden für Erwachsene bis zu 10 % angepasst.

Alle Tarife finden Sie hier: Beitragserhöhung Gothaer zum 01.01.2018

Die genaue Liste inkl. neuer Prämien finden Sie hier: Gothaer Vorläufige Prämien

Beitragsgarantie – 2018

Die Gothaer hat bereits seit einiger Zeit eine Beitragsgarantie veröffentlich.

Alle Tarife finden Sie hier: Beitragsstabile Tarife

Im Bestand haben folgende Tarif eine Beitragsgarantie erhalten:

Sie sind schon Kunde der Gothaer

Die Bestandskundenanpassung ist noch nicht bekannt. Allerdings könnte man vermuten, dass für die Tarife, für die keine Beitragsgarantie ausgesprochen wurde, eine Erhöhung erfolgen wird.

Die Tarife, die vermutlich zum 01.01.2018 eine Beitragserhöhung erhalten:

Hinweis: Alle Angaben sind ohne Gewähr. Bitte prüfen Sie die Daten in den bereitgestellten Daten der Gothaer und sprechen uns im Einzelfall gerne konkret an.

Tarifwechsel bei der Gothaer

Gemäß §204 VVG haben auch Kunden der Gothaer das Anrecht zu einem internen Tarifwechsel unter Erhalt Ihrer erworbenen Rechte und Rückstellungen. Die Gothaer hat in der Vergangenheit gezeigt, dass einem auch die langjährig versicherten Kunden am Herzen liegen. So entwickelte man den Tarif MediMplus, zur Ergänzung seines Versicherungsschutzes, um sich auf einen aktuellen Stand zu bringen. Details dazu finden Sie hier: https://kvoptimal.de/blog/private-krankenversicherung/wichtige-ergaenzung-fuer-gothaer-pkv-kunden

Den internen Tarifwechsel sollte man professionell, unabhängig und detailgenau überprüfen lassen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Tarife berücksichtigt wurden. KVoptimal.de GmbH überprüft nicht nur alle möglichen Tarifkombinationen, die vom Kunden wählbar sind, sondern garantiert dabei mit der Tiefpreisgarantie den anhand der aktuellen Leistungsmerkmale günstigsten Tarif. Darüber hinaus erhalten Sie nach Möglichkeit eine Option vorgestellt, die das Leistungsniveau verbessert, diese Option hält zwar nicht eine so hohe Ersparnis bereit, ist aber langfristig die Option um Kosten einzusparen im Leistungsfall, durch Erweiterung der Deckungszusage des Versicherers. Alle Informationen zum Tarifwechsel finden Sie hier: https://kvoptimal.de/blog/18-tarifwechsel-in-der-privaten-krankenversicherung-ihr-wechselrecht

Bei einem internen Tarifwechsel sollten Kunden auch immer die steuerliche Berücksichtigungsfähigkeit mit in Ihre Entscheidung einbinden. Beispielsweise hört sich eine Selbstbehalterhöhung häufig sinnvoll an, wird aber über die steuerliche Komponente wirtschaftlich unattraktiv.

https://kvoptimal.de/blog/242-pkv-und-buergerentlastungsgesetz-steuern-sparen-in-der-pkv

https://kvoptimal.de/blog/241-diese-krankheitskosten-koennen-sie-neuerdings-steuerlich-geltend-machen

https://kvoptimal.de/blog/238-sind-selbstbeteiligungskosten-in-der-pkv-absetzbar

https://kvoptimal.de/blog/175-beitragsentlastungstarife-in-der-pkv

https://kvoptimal.de/blog/155-pkv-beitragsentlastung-durch-riester-rente

 

Lassen Sie sich gerne von uns beraten.

 

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