Beitragserhöhung bei der Concordia 2022

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Anja Glorius
29. September 2021
Beitragserhöhung & Beitragsanpassung bei der Concordia Krankenversicherung 2022

In den letzten Jahren mussten die Versicherten der Concordia Krankenversicherung immer wieder Beitragserhöhungen hinnehmen. Und dass, obwohl der Krankenversicherer einige gute Versicherungsjahre und einen hohen Beitragszuwachs verzeichnete. Doch auch 2022 kann es wieder zu Anpassungen kommen, infolge der wirtschaftlichen Entwicklungen und der Corona-Pandemie.

Welche Tarife der Concordia werden 2022 voraussichtlich erhöht?

Im Jahr zuvor wurden bei der Concordia die dentalen, stationären und ambulanten Tarife erhöht. Die Anpassungen erfolgten sowohl im Neugeschäft wie auch bei den Bestandskundentarifen. Für das kommende Jahr kann es erneut zu Beitragsanpassungen bei dem Krankenversicherer kommen, die sowohl neue wie auch langjährige Bestandskunden betreffen.

Zum Vergleich: Concordia Beitragserhöhung in der PKV 2021

Diese Tarife könnten 2022 von einer Beitragserhöhung der Concordia Krankenversicherung betroffen sein

Abmulante Tarife

Stationäre Tarife

Dentale Tarife

Welche Tarife bleiben beitragsstabil?

Weitreichend bleiben die aktuell für den Verkauf offenen Beamtentarife beitragsstabil.

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Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gern. Jetzt kostenfrei informieren.

Was bedeutet die Beitragsanpassung konkret?

Prämienanpassungen sind ein strenger Prozess der privaten Krankenversicherung. Denn die Versicherer müssen gegenüber einem unabhängigen mathematischen Treuhänder nachweisen, dass ihre neue Beitragskalkulation langfristig von ihren bisherigen Berechnungen abweicht. Und erst wenn der Treuhänder seine Zustimmung erteilt, darf die Versicherung die Erhöhungen vornehmen. Davor muss sie ihre Kunden jedoch schriftlich informieren. Dies erfolgt in den nächsten Wochen, im Regelfall bis zum November.

Was kann ich tun, wenn meine PKV von einer Beitragserhöhung betroffen ist?

Beitragserhöhungen sind weder in der gesetzlichen Krankenkasse noch in der PKV eine Seltenheit. Sie betreffen alle Versicherten: Selbstständige, Angestellte, Beamte und Beamtenanwärter. Damit reagieren die Krankenversicherer auf die wirtschaftliche Entwicklung, die mit steigenden Gesundheitskosten und immer älter werdenden Versicherten einhergeht. Auch die Corona-Pandemie hat Auswirkungen auf das Gesundheitssystem und die Versicherungen. Privatversicherte haben gegenüber Kassenmitgliedern allerdings den Vorteil, dass sie auf eine Erhöhung reagieren können, um die Kosten zu senken.

Wird die PKV-Prämie teurer, können sie ihre Krankenversicherung kündigen und zu einem anderen Anbieter wechseln. Dieses Vorgehen empfehlen wir aber nur in seltenen Fällen. Denn dabei verlieren sie einen Großteil Ihrer Altersrückstellungen, was die Prämie im Alter verteuert. Außerdem fällt eine Gesundheitsprüfung an, wobei Vorerkrankungen zu Schwierigkeiten führen können.

Eine Alternative dazu ist die Anpassung des bestehenden Vertrages. So lassen sich Leistungen ausschließen oder reduzieren, um die Beiträge zu senken. Zum Beispiel das Krankenhaustagegeld oder die Unterbringung im Einbettzimmer bei Aufenthalten im Krankenhaus. Bis zu 25 Prozent Ersparnis bringt eine clevere Staffelung des Krankengeldes, wobei der Leistungsanspruch mit der Dauer der Arbeitsunfähigkeit steigt.

Sollten Anpassungen nicht infrage kommen oder nicht die gewünschte Ersparnis versprechen, bleibt Privatversicherten der interne Tarifwechsel.

Ein interner Tarifwechsel der privaten Krankenversicherung

Bei einem internen Tarifwechsel nach § 204 VVG bleiben Sie bei der Concordia Krankenversicherung versichert. Allerdings nehmen Sie einen anderen, preiswerteren Tarif in Anspruch. Auf diese Weise lässt sich die Prämie um bis zu 43 Prozent senken!

Der Tarifwechsel hat viele Vorteile. Sie müssen keine Gesundheitsprüfung durchlaufen, wenn der neue Tarif einen gleichwertigen oder geringeren Versicherungsschutz vorsieht als die bisherige Absicherung. Außerdem bleiben Ihre Altersrückstellungen erhalten. Damit steht diese Option auch langjährigen Versicherten mit Vorerkrankungen zur Verfügung.

Einen Wechsel des Tarifs können Sie jederzeit zum 01. des nächsten Monats durchführen. Wir raten Ihnen jedoch, diesen Schritt nicht zu übereilen. Zunächst sollten Sie einen guten Alternativtarif finden, der Ihnen eine Beitragsersparnis bringt, aber dennoch Ihren Versicherungsbedarf gut abdeckt. Gerne unterstützen wir Sie dabei, die passende Absicherung zu finden. Vereinbaren Sie dafür hier einen Termin mit uns.

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