In Europa wurde 2008 das Medikament Viagra zur Behebung der erektilen Dysfunktion zugelassen. Seitdem ist der Wirkstoff Sildenafil in 120 Ländern der Erde vertreten. Das Tabuthema Impotenz rückt ins Licht der Öffentlichkeit. Wir erklären, wie Viagra funktioniert und welche Generikapräparate es gibt.

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Neben den finanziellen Folgen aus einer eintretenden Arbeitslosigkeit, beschäftigt viele Privatversicherte vor allem die Frage, wie es dann mit der Versicherung weitergeht. Wer übernimmt meine Beiträge und darf ich überhaupt in der privaten Krankenversicherung bleiben? Unser Beitrag gibt Antworten auf die Frage, ob man trotz vorübergehender oder langjähriger Arbeitslosigkeit weiterhin privat krankenversichert sein kann oder in die gesetzliche Versicherung wechseln muss.

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Als ein Ergebnis der Koalitionsverhandlungen wurde bereits bekannt, dass Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil wieder paritätisch entfallen, also jeweils zu gleichen Teilen gezahlt werden sollen. Damit ist der seit 2011 eingefrorene Arbeitgeberanteil bald passé, was auch für PKV-Versicherte positiv ist, da analog der Arbeitgeberzuschuss steigt. Als zweiten großen gesundheitspolitischen Coup will die neue Regierung auf Drängen der SPD eine Kommission bilden, die eine mögliche Angleichung der Arzt-Honorare für gesetzlich und privat Versicherte prüft. Für die SPD wäre es wohl der erste Schritt zur angestrebten Bürgerversicherung. In unserem Beitrag geben wir einen Überblick über die Forderungen und über die Widerstände im Zusammenhang mit einem einheitlichen Ärztehonorar und zeigen auf, was es für Sie als Privatpatienten bedeuten würde.

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Erklärung und Bedeutung der PKV Kennzahlen

PKV-Unternehmen bieten eine Vielzahl von Tarifen an. Ein Vergleich der Versicherer kann aber nicht nur Anhang von AVB, Leistungen und Serviceangeboten erfolgen, sondern auch durch Analyse der Bilanzkennzahlen.

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Mit der Öffnung der Unisextarife am 21.12.2012 ist eine große Anzahl an Neuerungen in der PKV-Welt etabliert worden. Neben einem verbesserten Leistungsniveau glänzen Unisextarife auch durch die Absenkung des Rechnungszinses. Beides wichtige Mehrwerte für PKV-Neukunden. Es gab aber nicht nur Vorteile mit den Unisextarifen, sondern auch Nachteile. 

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Die Zuschüsse vom Arbeitgeber zur privaten Krankenversicherung und privaten Pflegeversicherung sind steuerfrei. Diese Leistung gehört zum steuerfreien Arbeitslohn. Gleiches gilt für die Zuschüsse zur gesetzlichen Krankenversicherung und sozialen Pflegeversicherung. Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber zur Zuschussleistung )§257 Abs. 1 SGB V und §61 Abs. 1 SGB XI) verpflichtet ist. Wichtig: Der Arbeitgeber kann freiwillig auch höhere Zuschüsse zahlen. Der übersteigende Anteil ist dann aber steuerpflichtig. Der übersteigende Teil der Arbeitgeberleistung ist eine Geldleistung, deswegen ist die 44 Euro Sachbezugsfreigrenze nicht anwendbar. Es wird kein Versicherungsschutz beschafft, folglich liegt kein Sachbezug vor.

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Vom Atemtest bis zur Zahnärztlichen Prophylaxe, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen sind wirksam bei der Früherkennung und Vorbeugung von Krankheiten. Daher werden diese auch von den gesetzlichen und privaten Krankenkassen angeboten. Es werden jedoch nicht immer alle Kosten übernommen. So ist es häufig für gesetzlich Versicherte sinnvoll, eine Zusatzversicherung abzuschließen. Privat Versicherte können mit der geschickten Wahl eines leistungsstarken PKV-Tarifs die für sie relevanten Vorsorgeuntersuchungen abdecken. Wir geben Ihnen einen Überblick, welche Vorsorgeuntersuchungen es gibt und was ein wirklich guter PKV-Tarif leisten sollte.

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Es gibt in Deutschland ca. 16.000 PKV-Tarife. Dazu drei Tarifwelten. Alte Welt, neue Welt, Unisex. Alle Tarife unterscheiden sich in Beitrag und Leistung. Es gibt starke und schwache Tarife. Natürlich auch gute und schlechte Tarife. Wir zeigen Ihnen auf, wie Sie gute Tarife erkennen und unterscheiden. Dazu erklären wir anhand von AVB-Auszügen wie sich Feinheiten erkennen lassen.

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